No documento "The OECD Skills Strategy", em que é divulgada a estratégia da OCDE sobre as competências, a organização põe em destaque a qualificação como fator de competitividade dos profissionais e, por extensão, dos países.
Possuir competências foi sempre uma vantagem - se não uma necessidade - para os trabalhadores individuais. Hoje, possuir uma força de trabalho especializada é igualmente uma necessidade para países que competem numa economia avançada. Os operários especializados são mais produtivos, e uma maior produtividade é a base do crescimento sustentável. Estes dois elementos - maior produtividade e crescimento sustentável - são também essenciais para uma recuperação sólida da recente crise económica.
Num recente artigo na revista L’Observateur de l’OCDE esta organização aconselha, nesse sentido:
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Favorecer uma cultura de aprendizagem contínua;
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Aumentar a eficácia no desenvolvimento das competências através duma maior ligação entre o ensino/formação e o trabalho;
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Encorajar a criação de empregos mais qualificados, de elevado valor acrescentado.
Referências:
www.oecd.org/education/SkillsStrategy
Stratégie de l’OCDE sur les compétences: les voies du choix continu. L'Observateur de l'OCDE, n.º 291 T1-T2 2012, p. 43.
